Wat zijn aandachtspunten bij het afsluiten van een verzuimverzekering?

De verzuimverzekering is een belangrijke polis voor bedrijven. Hiermee zorg je er als ondernemer voor dat je blijft voldoen aan de doorbetalingsverplichting, maar hoef je zelf geen of maar een deel van het loon door te betalen aan de zieke werknemer. Maar waar moet je op letten bij het afsluiten van deze verzekering? Je leest het in dit artikel.

Verzuimverzekering uitgelegd

Als een werknemer ziek wordt, dan ben je als werkgever verplicht om de eerste twee jaar het brutoloon door te blijven betalen. Dat is natuurlijk een enorme kostenpost. En dan hebben we het nog niet eens over de bijkomende kosten voor vervangend personeel en de omzet die misgelopen wordt door het uitvallen van de werknemer.

Voor een bedrijf kunnen deze kosten zwaar vallen. Zeker als het bedrijf kleiner is, of als er meerdere werknemers tegelijk langdurig ziek zijn. Als ondernemer is het dus slim om maatregelen te nemen om je bedrijf te beschermen tegen deze kosten. Dat kan door middel van een verzuimverzekering. Sluit je zo’n verzekering af, dan zorgt de verzekeraar ervoor dat het loon (deels) wordt doorbetaald aan de zieke werknemer. Bovendien krijg je als ondernemer vergoedingen voor kosten die je maakt ter preventie van verzuim. 

Verzekerd bedrag

De eerste keuze die je moet maken bij het afsluiten van een polis, is welk bedrag je wilt laten verzekeren. Bij het uitvallen van een werknemer ben je verplicht twee jaar lang tenminste 70% van het brutoloon door te blijven betalen. In bepaalde gevallen is dat zelfs 100%. Je kunt ervoor kiezen om de verzekeraar al deze kosten te laten betalen, maar je kunt er ook voor kiezen om een deel zelf te betalen. Neem je zelf een deel van de kosten op je, dan wordt je maandelijkse premie natuurlijk lager. Echter, mocht het dan gebeuren dat een werknemer langdurig ziek wordt, dan krijg je er dus wel extra maandelijkse kosten bij.

Eigen risico

Net als bij veel andere verzekeringen, werkt men bij een verzekering ziekte werknemer ook met een eigen risico, de zogenaamde eigenrisicoperiode. Kies je er bijvoorbeeld voor om de eerste 30 dagen van ziekte voor eigen rekening te nemen, dan betaal je minder premie dan wanneer je hier niet voor kiest. Met andere woorden: hoe korter de eigenrisicoperiode, hoe hoger de premie. Je kunt er ook voor kiezen om het eigen risico uit te drukken in een geldbedrag, maar dit is eigenlijk pas interessant voor bedrijven die meer dan 25 mensen in dienst hebben.

Mogelijkheid om kosten zelf te dragen

Je bent als ondernemer niet verplicht om een verzuimverzekering af te sluiten. Als je dus maandelijkse premies wilt besparen, dan kun je ervoor kiezen om de verzekering niet af te sluiten. Je bent dan wel duur uit als er een keer een werknemer ziek wordt. Jij kent je bedrijf als geen ander, dus je moet voor jezelf de afweging maken of je bedrijf de kosten van een zieke werknemer zou kunnen dragen. Als dit niet het geval is, dan is het verstandig om een verzekering af te sluiten.